Registro permanente de organizaciones, grupos o colectivos

Base de datos Acento, Acción Local 

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Bienvenidas, bienvenides, bienvenidos, 

Este formulario tiene como finalidad poder integrar perfiles de grupos, colectivas, organizaciones o redes a nuestro mapeo que está en constante actualización.  

Este mapeo es el instrumento principal de análisis que durante el último cuatrimestre de cada año utilizamos para identificar perfiles afines con los criterios de apoyo de Acento y considerarlos para un posible financiamiento. En caso de que Acento encuentre una posible afinidad, nuestro equipo se pondría directamente en contacto con su grupo u organización a través de los datos que nos dejen aquí.  

Antes de llenar el formulario, les pedimos que consideren las siguientes recomendaciones:

  • Tener en mente que lo más relevante para Acento es conocer los aspectos fundamentales que dan vida y sentido a su grupo u organización y a su trabajo. En este formulario no se piensa bajo la lógica de proyectos. Buscamos conocer lo que ya es y hace su grupo u organización.   
  • El formulario está dividido en 3 partes: a) Datos generales de la organización, b) Descripción del trabajo que realizan, su visión y experiencia, e) Otros elementos que describen su trabajo y a su equipo. 
  • Es necesario responder todas las preguntas siguiendo las indicaciones, ya que toda la información solicitada es necesaria para el archivo de su organización dentro de la base de datos de Acento.  
  • No es posible colocar información en imágenes u otros formatos distintos al texto.
  • No es necesario integrar información o documentos adicionales en este formulario.  
  • Al finalizar el llenado y pulsar ENVIAR, el formulario dará la posibilidad de ver todas las respuestas y de descargarlas en PDF para imprimirlas. También dará la opción de volver a la versión editable para corregir o cambiar información antes de pulsar CONFIRMAR para el envío final.   
  • Si desean llenar el formulario durante distintos días, se debe seleccionar al inicio del formulario “Guardar mi progreso y continuar luego”. Para ello se tendrá que crear un usuario con un correo y contraseña. Para continuar el llenado en otro momento, se deberá seleccionar “Continuar con un formulario previamente cargado” y posteriormente ingresar la dirección de correo y contraseña.  
    • La contraseña debe contener 12 letras con al menos: 1 letra mayúscula, 1 letra minúscula, 1 número, 1 carácter especial. 
  • Será necesario que lean y confirmen el aviso de privacidad antes de enviar el Formulario.   
  • Una vez que hayan enviado el formulario, recibirán un correo de confirmación.
  • ⁠La recepción de este correo garantiza que la información quedó dentro de nuestra base de datos. No es necesario confirmar esto por ningún otro medio.
  • Si tienen algún problema con la carga de información, favor de enviar un correo a contacto@acento.org. Sólo se responderán correos relacionados con obstáculos técnicos. No se responderán correos pidiendo confirmación de recepción de datos, ni de recomendaciones o retroalimentaciones sobre cómo responder el formulario.  
Muchas gracias por compartir su información y dejarnos conocer su valioso trabajo  

1) Datos generales de la organización, colectivo o red

Este apartado tiene como objetivo recopilar la información general de su organización, datos de contacto y la descripción de su equipo de trabajo.
 A) Datos e información general del grupo u organización















B) Datos de la persona que dará seguimiento




C) Características del equipo
En este apartado nos interesa ver cómo el grupo se ve a sí mismo, cuáles son las características de su composición que quieren destacar.
Se pueden seleccionar múltiples respuestas en cada apartado.






D) Aspectos de gestión 
En este apartado buscamos conocer aspectos administrativos básicos de su grupo. 

*Para el caso de organizaciones legalmente constituidas, poner el año en que iniciaron actividades, aunque no haya sido el año de constitución legal de la organización.


*Anotar la cantidad en pesos mexicanos, sin comas ni puntos

2) Mirada Estratégica

En este apartado buscamos conocer más sobre su grupo u organización: cómo ven la realidad en la que actúan, qué objetivos tienen, qué tipo de trabajo están ya realizando, cómo ven el futuro de su comunidad y de su organización.
A) El trabajo



B) Vision


C) Los saberes y las experiencias


Menciona máximo 5

3) Otros aspectos sobre su trabajo

En este apartado buscamos identificar los ejes temáticos y territoriales que orientan su trabajo. Deberán seleccionar las respuestas de una lista que se despliega. Antes de seleccionar sus respuestas, recomendamos explorar las diferentes opciones del listado, para que antes de seleccionarlas puedan identificar con cuáles se sienten más afines.
A) Tema de trabajo
Prioritario de su grupo, organización o red.
  • Por favor respondan este apartado seleccionando los temas de los listados que mejor representen su trabajo. Recomendamos explorar los listados de temas y subtemas antes de hacer sus selecciones.
  • Para comenzar a responder, primero seleccionen un tema de trabajo principal; posteriormente elijan un subtema de trabajo.
  • Podrá indicar hasta un máximo de 3 temas de trabajo al dar click al final de la pregunta (lado inferior derecho) en la opción "Agregar otro tema de trabajo".


B) Dónde se desarolla su trabajo
Estado(s) donde realiza su trabajo el grupo, organización o red. Seguido del estado, mencionen también los municipios donde principalmente desarrollan su trabajo.
  • Indiquen únicamente los municipios donde llevan a cabo su mayor carga de trabajo o tienen mayor presencia.
  • Pueden añadir tantos estados como municipios deseen utilizando la opción "Añada otro estado y municipio".


C) Características de la población
  • Para responder a esta pregunta, seleccionen las principales características de la población con la que trabaja su grupo, organización o red.
  • Podrán sumar las poblaciones que consideren necesarias al dar click al final de la pregunta (lado inferior derecho) en la opción "Agregar otra población".
  • Podrán sumar todas las características que consideren relevantes sobre los grupos con los que trabajan. 
 






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